現(xiàn)在不少的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)為了節(jié)省成本，選擇了將公司部分工作外包給第三方。比較常見的便是將公司的記賬報(bào)稅等業(yè)務(wù)委托給代理記賬公司去做，畢竟聘請一組專業(yè)的財(cái)會(huì)團(tuán)隊(duì)每年少則十幾萬的直接費(fèi)用成本支出還是讓不少老板頭疼的。而相對的，代理記賬每年幾千塊錢的費(fèi)用，則少了非常多的支出，但又把企業(yè)的財(cái)稅問題解決了，何樂而不為呢。但不少老板沒有接觸過代理記賬行業(yè)，不知道找代理記賬公司需要注意什么？下面小編為大家詳細(xì)的講解需要注意的要點(diǎn)。

一、碰到低價(jià)要小心

低價(jià)一直是各行各行用來吸引客戶的手段。當(dāng)然不是說低價(jià)就沒有好的服務(wù)，但是對于代理記賬這個(gè)行業(yè)需要長期服務(wù)來講，低價(jià)就意味著低盈利、甚至是無法盈利。

那么，這樣的公司自然無法為你提供長期專業(yè)的記賬服務(wù)。畢竟它們不是慈善機(jī)構(gòu)，即使是慈善機(jī)構(gòu)也都需要一定的成本支出。

其二，就是低價(jià)那么意味著該公司在人員上的聘請費(fèi)用也是低支出，那么人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)自然沒辦法保證，那么又何談來的專業(yè)服務(wù)。

二、團(tuán)隊(duì)人員多不如層次人才多

代理記賬行業(yè)的特殊性，所以代理記賬公司也相對屬于“密集型用人企業(yè)”。團(tuán)隊(duì)人員的數(shù)量固然證明了公司的一定實(shí)力。但層次人才多更為重要，這里的層次人才主要兩方面：一方面是從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一方面是專業(yè)技能。

記賬行業(yè)針對不同行業(yè)有不同的流程，畢竟不同行業(yè)企業(yè)稅率方面、享受的政策不一樣。那么不熟悉流程、沒有經(jīng)驗(yàn)充足的“老人”帶領(lǐng)新人，就會(huì)導(dǎo)致記賬報(bào)稅出錯(cuò)，給企業(yè)帶來財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。

而記賬行業(yè)不單是和稅務(wù)部門打交道，也需要和工商、銀行、社保等相關(guān)機(jī)構(gòu)打交道，專業(yè)人才的作用顯得尤為重要。

三、經(jīng)營資質(zhì)要齊全

代理記賬公司除了營業(yè)執(zhí)照必備外，由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門頒發(fā)的代理記賬許可證也要具備，才能擁有真正的代理記賬行業(yè)經(jīng)營資格，才是合法的代理記賬機(jī)構(gòu)。

同時(shí)，代理記賬機(jī)構(gòu)從業(yè)人員也應(yīng)當(dāng)具有會(huì)計(jì)類專業(yè)相關(guān)技能。主管記賬業(yè)務(wù)必須有會(huì)計(jì)師或以上資格等。一句話就是代理記賬機(jī)構(gòu)和工作者都需要擁有資質(zhì)。

四、有實(shí)地比無實(shí)地更靠譜

代理記賬公司能實(shí)地考察一定要實(shí)地考察。實(shí)地考察雖然不一定看不出代理記賬公司的真正實(shí)力，但起碼可以看出它們是否靠譜與否。你想下，一個(gè)辦公地址都沒有的公司，出現(xiàn)問題后，你去哪里找，去哪里維護(hù)自己的利益。

總結(jié)，以上是小編為大家整理的“選擇代理記賬公司需要注意什么？”的分析，希望可以幫助到大家選擇到合適的代理記賬公司。